「就労継続支援B型はどんな人が利用している？」「自分もB型の対象になる？」「障害者手帳がなくても利用できる？」と疑問に感じている方もいるのではないでしょうか。就労継続支援B型は、障害や病気などの影響により一般企業で働くことが難しい方が、雇用契約を結ばず、支援を受けながら生産活動や作業に取り組む障害福祉サービスです。利用する方の状況はさまざまで、短時間から働く習慣をつけたい方、体調に合わせて作業したい方、生活リズムを整えたい方なども利用しています。この記事では、B型を利用する人の特徴、対象者、利用条件、就労選択支援、工賃、事業所選びまで分かりやすく解説します。
この記事で分かること
- 就労継続支援B型はどんな人が利用するのか
- B型の対象者と利用条件
- 障害者手帳がない場合の考え方
- 就労選択支援が必要になるケース
- B型に向いている働き方や状況
- 工賃・利用料・事業所選びのポイント
目次
1．就労継続支援B型とは
就労継続支援B型は、障害や病気などの影響により、一般企業などで雇用契約に基づいて働くことが難しい方に、生産活動やその他の活動の機会を提供する障害福祉サービスです。
作業だけを目的にするのではなく、働くために必要な知識や能力を維持・向上するための支援も行います。
利用する目的は人によって異なります。A型や一般就労を将来の目標にする方もいれば、まずは生活リズムを整えることや、安定した日中活動を続けることを目標にする方もいます。
1-1．雇用契約を結ばない就労支援
B型の大きな特徴は、利用者と事業所が雇用契約を結ばないことです。
雇用契約に基づく勤務ではないため、一般企業やA型のように給与を受け取る仕組みではありません。生産活動による収益などから、作業の対価として「工賃」が支払われます。
その一方で、本人の体調や状態を確認しながら、利用する日数や時間、作業内容について相談しやすいことがB型の特徴です。
B型は「働けない人の場所」ではありません
B型では、現在の状態に合った方法で作業や社会参加を続けながら、できることを確認していきます。「今すぐ一般企業で働けるか」だけではなく、「どのような支援があれば継続できるか」を考えるサービスです。
1-2．A型との違い
同じ就労継続支援でも、A型とB型では働き方が異なります。
| 比較 | A型 | B型 |
|---|---|---|
| 雇用契約 | あり | なし |
| 受け取るお金 | 給与 | 工賃 |
| 最低賃金 | 適用あり | 原則適用なし |
| 働き方 | 雇用条件に沿って勤務 | 状態に応じて利用方法を相談 |
A型とB型の違いを詳しく確認したい方は、就労支援サービスの比較ページもご覧ください。
B型そのもののサービス内容については、就労継続支援B型のサービスページで紹介しています。
2．B型を利用するのはどんな人？
B型を利用している方の年齢、障害特性、これまでの就労経験はさまざまです。
「働いた経験がない人だけが利用する」「障害が重い人だけが利用する」というサービスではありません。一般企業で長く働いた経験がある方が、体調の変化によってB型を利用することもあります。
2-1．一般就労を続けることが難しい方
一般企業で働いた経験があっても、体調不良や障害特性、職場環境とのミスマッチなどにより、勤務を続けることが難しくなる場合があります。
例えば、仕事を始めることはできても、疲労が蓄積すると欠勤が増える、長時間勤務を続けると体調を崩す、人間関係の負担が大きくなるといったケースです。
そのような場合、すぐに次の一般就労を目指すのではなく、B型で自分が継続できる作業時間や環境を確認する方法があります。
2-2．体調に波がある方
精神障害、発達障害、身体障害、難病などがある方の中には、日によって体調や集中力に差がある方もいます。
「眠れなかった翌日は集中しにくい」「服薬の影響で午前中に眠気がある」「長く座っていると痛みが出る」など、困りごとは一人ひとり異なります。
B型では、体調を確認しながら作業内容や休憩について相談します。無理を重ねて休みが長くなるより、自分の状態を伝えながら継続できる方法を探していきます。
2-3．短時間から始めたい方
「週5日・長時間はまだ難しい」「まずは外出する習慣からつけたい」という方もB型を検討することがあります。
事業所によっては、本人の状態や支給決定の内容などを踏まえ、少ない日数や短い時間から相談できることがあります。
ただし、利用できる曜日や時間は事業所によって異なります。「必ず週1日から利用できる」といった共通ルールではないため、見学時に確認しましょう。
2-4．仕事から長く離れていた方
療養、入院、ひきこもりなどにより、仕事や外出から長期間離れていた方もいます。
自宅中心の生活からいきなり一般企業へ週5日通勤することは、大きな負担になることがあります。
B型を利用し、「決めた日に外出する」「事業所まで通う」「作業後に報告する」といったことから少しずつ生活と作業の習慣をつけていく方法があります。
2-5．得意な仕事を探したい方
「自分に何が向いているのか分からない」という方もいます。
実際に複数の作業へ取り組むと、「細かい検品は得意」「同じ工程を丁寧に続けられる」「パソコン入力はゆっくりでも間違いが少ない」など、自分の特徴が見えてくることがあります。
不得意なことだけではなく、正確さや丁寧さ、集中できる環境などを確認することも、今後の働き方を考える材料になります。
3．B型の対象者と利用条件
就労継続支援B型は、希望すれば誰でも自由に契約できるサービスではありません。障害福祉サービスとして、市区町村による支給決定を受ける必要があります。
3-1．制度上の主な対象者
厚生労働省では、通常の事業所に雇用されることが難しく、生産活動などを通じて知識や能力の向上・維持が期待される方をB型の対象としています。
具体的な例として、次のような方が示されています。
- 就労経験があり、年齢や体力などの面から一般企業での雇用が難しくなった方
- 50歳に達している方
- 障害基礎年金1級を受給している方
- 上記に該当せず、就労選択支援などのアセスメントで就労面の課題が把握されている方
実際の利用可否は、年齢や診断名だけで機械的に決まるものではありません。本人の状態やこれまでの就労状況、支援の必要性などを確認して市区町村が支給決定を行います。
「50歳未満だから利用できない」わけではありません
50歳は対象例の一つです。50歳未満でも、就労選択支援などを経てB型の利用が適当と判断される方などが対象になる場合があります。自分だけで判断せず、市区町村や相談支援事業所へ確認してください。
3-2．障害者手帳がない場合
「障害者手帳がなければB型を利用できない」と思われることがありますが、障害福祉サービスの対象であることを確認する方法は、障害者手帳だけとは限りません。
本人の状況によっては、医師の診断書や自立支援医療受給者証、対象となる難病であることを確認できる書類などにより手続きを進められる場合があります。
必要となる書類や確認方法は状況によって異なるため、手帳がない方は市区町村の障害福祉担当窓口へ確認してください。
3-3．受給者証が必要
B型を正式に利用するには、原則として「障害福祉サービス受給者証」が必要です。
障害者手帳と障害福祉サービス受給者証は別のものです。障害者手帳を持っているだけでB型を利用できるわけではなく、市区町村へ申請し、B型の支給決定を受けます。
利用手続きについて詳しく知りたい方は、利用・応募までの流れもご覧ください。
4．就労選択支援との関係
2025年10月から「就労選択支援」が始まり、B型を新たに利用するときの手続きにも関係するようになりました。
就労選択支援では、実際の作業などを通じて、本人の希望、得意なこと、必要な配慮、働くうえでの課題などを整理します。その結果をもとに、B型、A型、就労移行支援などを含め、どのような働き方が本人に合っているかを考えます。
4-1．新規利用で原則必要になるケース
2025年10月以降、新たにB型の利用を希望する方については、一定の場合を除き、原則として事前に就労選択支援を利用し、就労面の課題などを把握する仕組みとなっています。
「B型に行きたいと決めているのに、なぜ別のサービスを利用するの？」と感じるかもしれませんが、本人の希望や適性を確認し、利用するサービスを本人自身が選びやすくするための制度です。
4-2．利用せずB型へ進めるケース
すべてのB型利用希望者が必ず就労選択支援を経るわけではありません。
厚生労働省の案内では、50歳以上の方、障害基礎年金1級受給者、就労経験があり年齢や体力の面から一般企業で働くことが難しくなった方などは、就労選択支援によるアセスメントを経ずにB型を利用できる場合があります。
また、地域に就労選択支援事業所がないなどの事情について、別の取り扱いが認められる場合もあります。
自分が就労選択支援の対象になるかは、市区町村や相談支援事業所へ確認しましょう。
5．B型に向いている人の特徴
B型が合うかどうかは、障害の「重い・軽い」だけでは判断できません。
現在の生活や働き方について、次のような希望がある方はB型が選択肢になることがあります。
- 長時間勤務より短い時間から始めたい
- 体調を確認しながら作業を続けたい
- 生活リズムを整えたい
- 外出や通所の習慣をつけたい
- 職員に相談しながら作業したい
- 自分に合う作業や得意なことを探したい
- A型や一般就労へ進む前に働く経験を積みたい
一方で、雇用契約を結んで決められた時間に働き、給与を受け取る働き方を希望している場合は、A型など別のサービスが合う可能性もあります。
自分に合うサービスが分からない場合は、計画相談支援などを利用して整理する方法もあります。
6．B型で行う主な作業
B型の作業内容は事業所ごとに大きく異なります。
代表的な作業には、次のようなものがあります。
- 袋詰め
- 検品
- シール貼り
- 仕分け・梱包
- 食品関係の作業
- パソコン入力
- 写真撮影・画像加工
- ネット販売の出品・出荷準備
だいこん畑でも、事業所によって軽作業やパソコンを使った作業などを行っています。
例えば住之江店では、中古CDの状態確認、写真撮影、画像のトリミング、商品情報の入力、梱包、出荷準備などがあります。
事業所を選ぶときは、「興味がある作業か」だけでなく、「体調的に続けられるか」「説明方法が自分に合っているか」「作業環境が負担にならないか」まで確認することが大切です。
7．B型の工賃と利用料
B型では雇用契約を結ばないため、作業の対価として「工賃」が支払われます。
厚生労働省が公表している令和6年度の全国平均工賃月額は24,141円です。ただし、これは全国の平均であり、自分が実際に受け取る工賃額を示すものではありません。
工賃は、事業所の生産活動、工賃規程、利用日数、作業時間などによって異なります。見学時には平均工賃だけでなく、時間額・日額・出来高など、どのような方法で計算しているかも確認しましょう。
利用料は所得によって異なる
障害福祉サービスには、所得に応じて月ごとの利用者負担上限額が設定されています。
| 区分 | 負担上限月額 |
|---|---|
| 生活保護 | 0円 |
| 市町村民税非課税世帯 | 0円 |
| 一般1 | 9,300円 |
| 一般2 | 37,200円 |
実際の負担額は世帯状況などによって異なります。また、昼食代や交通費など、サービス利用料とは別に実費が必要になる場合があります。
8．B型事業所を選ぶポイント
B型を長く利用するためには、仕事内容だけで事業所を選ばないことが大切です。
見学や体験では、次の点を確認しましょう。
- 自宅から無理なく通えるか
- 希望する利用日数・時間を相談できるか
- どのような作業があるか
- 工賃の計算方法
- 休憩しやすい環境か
- 職員へ相談しやすいか
- 昼食・送迎・在宅支援の有無
- A型や一般就労を希望した場合の支援
ホームページだけでは、作業室の音、人の多さ、職員との距離感までは分かりません。
できれば実際に見学し、「ここなら通えそうか」を確認してください。
大阪市のだいこん畑の各事業所は、事業所一覧から確認できます。
9．利用開始までの流れ
B型を利用するまでの一般的な流れは、次のようになります。
- 市区町村や相談支援事業所へ相談する
- B型事業所を探す
- 見学・体験を行う
- 必要に応じて就労選択支援を利用する
- 障害福祉サービスの利用申請を行う
- サービス等利用計画案などを準備する
- 市区町村から支給決定を受ける
- 事業所と契約し、利用を開始する
本人の状況や自治体によって手続きの順番が異なる場合があります。
だいこん畑での利用を検討している方は、利用することが決まっていない段階でも見学・相談が可能です。
10．B型利用のよくある質問
障害者手帳がなくてもB型を利用できますか？
障害者手帳が必須とは限りません。本人の状況によっては、診断書や自立支援医療受給者証など別の書類で障害福祉サービスの対象であることを確認できる場合があります。必要な書類は市区町村へ確認してください。
50歳未満でもB型を利用できますか？
50歳未満でも対象になる場合があります。2025年10月以降、新規利用では就労選択支援などによるアセスメントが関係する場合があるため、市区町村や相談支援事業所へ確認しましょう。
働いた経験がなくても利用できますか？
就労経験がないことだけで利用できないわけではありません。本人の状態や就労面の課題などを確認し、B型の利用が適当と判断されれば対象になる場合があります。
週1日や短時間から利用できますか？
少ない日数や短い時間から相談できる事業所もありますが、すべてのB型事業所が同じ対応ではありません。開所時間、支援方針、本人の支給決定内容などによって異なるため、事前に確認してください。
B型からA型や一般就労へ進めますか？
本人の希望や状態によっては、B型からA型、就労移行支援、一般就労へ進むことがあります。将来の就職を希望している場合は、利用開始時から事業所へ伝えておくと支援目標を考えやすくなります。
B型を長期間利用できますか？
就労継続支援B型には、すべての利用者に共通する一律の利用期限はありません。ただし、支給決定の更新や個別支援計画の見直しなどを通じて、現在の利用方法が本人に合っているかを確認していきます。
家族だけでも相談できますか？
本人がすぐに見学へ行くことが難しい場合など、家族から相談を始められることがあります。実際に利用する際は本人の希望を確認しながら進めます。
まとめ
就労継続支援B型を利用する人は、働いた経験がない方だけではありません。一般企業で働いたあとに体調を崩した方、短時間から働く習慣をつけたい方、仕事から長く離れていた方、自分に合う作業を見つけたい方など、利用する理由はさまざまです。
- B型は一般企業での雇用が難しい方に作業や支援の機会を提供するサービス
- B型では事業所と雇用契約を結ばず、作業の対価として工賃を受け取る
- 就労経験がある方、50歳以上の方、障害基礎年金1級受給者などが対象例として示されている
- 50歳未満や就労経験がない方でも対象になる場合がある
- 2025年10月以降、新規利用では就労選択支援が関係する場合がある
- 仕事内容だけでなく支援方法や通いやすさも確認して事業所を選ぶ
「自分はB型を利用できるのか分からない」という場合は、条件だけを見て自己判断する必要はありません。現在の体調、生活の状況、これまでの仕事、希望する働き方を整理し、市区町村や相談支援事業所、B型事業所へ相談してみましょう。
参考資料
制度や利用条件については、厚生労働省の「障害福祉サービスについて」「就労選択支援について」「障害者の利用者負担」などをもとに確認しています。
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