だいこん畑が求める人材・私たちの考え方
PERSON
経験だけではなく、
これからを一緒に
考えられる人と。
一人ひとりに向き合い、学び、挑戦しながら、
より良い支援を考える。
利用者一人ひとりの「働きたい」に
向き合い、
職員同士で相談しながら、
より良い支援を考えていく。
だいこん畑では、福祉の経験や資格だけでなく、相手と向き合う姿勢や、
これから挑戦したいという想いを、大切にしています。
あなたは何を学びたいですか？
今できることだけではなく、これから何を学び、何に挑戦し、
どんな未来を創っていきたいか。
そんな想いを持つ方と、一緒にこれからのだいこん畑をつくっていきたいと考えています。
01
経験だけで決めない
福祉経験だけではなく、これまでの仕事や人生経験、これから学ぼうとする姿勢も大切にしています。
02
一人で抱え込まない
分からないことや迷うことがあれば、職員同士で相談しながら、より良い方法を考えていきます。
03
これからを大切にする
今できることだけではなく、これから何を学び、何に挑戦していきたいかも大切にしています。
OUR VALUES
一人ひとりに向き合い、
チームでより良い支援を
考える。
支援には、一つの正解があるとは限りません。
本人の話を聞き、職員同士で情報を共有しながら、
その時に必要な支援を考えることを
大切にしています。
01
相手の話を、
きちんと聞く
支援の出発点は、相手を知ることです。本人の考えや希望、困っていることに耳を傾けながら、気持ちにも寄り添い、その人に合った働き方や支援方法を一緒に考えていきます。
02
一人で抱えず、
チームで考える
分からないことや迷うことがあれば、一人で抱え込まず周囲に相談します。互いに支え合いながら、職員それぞれが持つ経験や視点を共有し、より良い方法を考えていきます。
03
変化に気づき、
学び続ける
利用者の状況も、福祉を取り巻く環境も変化していきます。これまでの方法だけにとらわれず、小さな変化に気づき、自分たちの支援や仕事の進め方も柔軟に見直していきます。
OUR PEOPLE
こんな方と、
一緒に働きたいと
考えています。
すべてに当てはまる必要はありません。
現在できることだけではなく、
これから学びたいこと、
挑戦したいこと、
将来やってみたいことも
大切にしています。
01
相手の話をきちんと聞ける方
自分の考えを一方的に伝えるのではなく、まず相手の話を聞き、その人の状況や想いを理解しようとできる方。
02
一人で抱え込まず相談できる方
分からないことや困ったことをそのままにせず、周囲へ相談し、チームでより良い方法を考えられる方。
03
小さな変化や成長を
大切にできる方
大きな結果だけでなく、昨日よりできるようになったことや、小さな前進に気づき、積み重ねを大切にする方。
04
決めつけず柔軟に考えられる方
「こうあるべき」と決めつけず、本人の状況や環境に合わせて、支援方法や仕事の進め方を考え直せる方。
05
新しいことにチャレンジしたい方
これまで経験のない仕事や役割にも関心を持ち、支援だけでなく、仕事づくりや企画にも挑戦してみたい方。
06
もっと良くしたい、
と考えられる方
今のやり方をそのまま続けるだけではなく、「もっと良くできないか」と考え、少しずつ改善していける方。
07
将来の目標を持っている方
福祉をもっと学びたい、管理者を目指したい、自分の事業所をつくりたいなど、将来像を持っている方。
08
社会をより良くしたい方
障がいの有無にかかわらず、一人ひとりが自分らしく働き、暮らせる社会や地域の選択肢を増やしたい方。
09
新しいことを学び続けられる方
福祉制度や支援方法だけでなく、仕事づくりや組織運営などにも関心を持ち、自分自身も成長していきたい方。
10
仕事として責任を持って
取り組める方
利用者を支える仕事だからこそ、時間や約束、報告・相談、決めたルールを大切にし、役割に責任を持つ方。
EXPERIENCE
福祉の経験だけが、
支援に活かせる経験では
ありません。
福祉業界で働いた経験がなくても、
これまでの仕事や生活の中で
身につけてきたことが、
支援につながることがあります。
人の話を聞いてきた経験
誰かに仕事を教えてきた経験
チームで仕事を進めてきた経験
お客様や取引先と関係を
築いてきた経験
仕事の段取りや改善を
考えてきた経験
家庭や地域の中で人を
支えてきた経験
接客、営業、事務、製造、教育、マネジメントなど、異なる仕事で培った経験も、
利用者への関わりや事業所運営の中で活かせることがあります。
職種によって必要な資格や経験は異なりますが、福祉経験の有無だけでなく、
それぞれが持つ経験やこれからの可能性を大切にしています。
CHALLENGE
やってみたい気持ちを、
次の経験につなげる。
最初から、すべてができる必要はありません。
自分の役割に取り組みながら、
興味を持ったことや
「やってみたい」と
思ったことに少しずつ挑戦していきます。
だいこん畑の仕事は、
利用者への直接的な支援
だけではありません。
利用者が取り組める
新しい仕事を考える
企業との新しい仕事をつくる
より良い支援方法を考える
業務の進め方を改善する
職員が連携しやすい仕組みを
つくる
新しいサービスや事業について考える
01
まず、
聞いてみる
分からないことは、抱え込まず周囲に聞く。
02
とりあえず、
やってみる
できる範囲から、実際に挑戦してみる。
03
迷ったら、
相談する
うまくいかないときは、周囲と一緒に考える。
04
次の方法を
考える
経験を活かして、より良い方法へつなげる。
その経験の積み重ねが、
自分自身のできることを少しずつ
広げていきます。
BETTER
今のままで終わらせず、
もっと良い方法を考える。
支援にも、仕事にも、事業所運営にも、
完成形があるとは考えていません。
もっと利用者が働きやすく
できないか。
もっと分かりやすい支援方法は
ないか。
もっと職員が連携しやすく
できないか。
新しい仕事をつくれないか。
地域の中にもっと選択肢を
増やせないか。
日々の小さな疑問や気づきが、新しい支援や仕組みにつながることがあります。
今までのやり方を否定するのではなく、良いところを大切にしながら、今より少し良くする方法を考え続ける。
だいこん畑では、
そんな姿勢を
大切にしています。
FUTURE
今の仕事を、
将来の目標につなげる。
働く目的や、これから目指したいことは
一人ひとり違います。
今はまだ明確な目標がなくても、
仕事を通して少しずつ
見つけていくこともできます。
例えば、こんな目標があります。
福祉の仕事について、
もっと学びたい
支援の専門性を高めたい
サービス管理責任者を目指したい
管理者として事業所運営に
関わりたい
新しい福祉サービスや仕事を
つくりたい
将来、自分の事業所を
立ち上げたい
障がいのある人が安心して
暮らせる地域を創りたい
だいこん畑では、利用者支援だけでなく、職員連携、仕事づくり、事業所運営、組織づくりなど、日々の仕事を通してさまざまな経験に触れることができます。
今の仕事に取り組むことを、そこで終わらせない。日々の経験を、自分の次の目標につなげていく。
将来やりたいことが
ある人も、
これから見つけたい人も。
TEAMWORK
一人ですべてが
できる人を、
求めているわけでは
ありません。
それぞれの職種や経験によって、
見えることや得意なことは異なります。
だからこそ、分からないことを聞き、
困ったときには相談し、
周囲と協力しながら
仕事を進めることを大切にしています。
だいこん畑には、サービス管理責任者、相談支援専門員、職業指導員、生活支援員、営業職、事務員など、
さまざまな役割の職員がいます。
01
気づいたことを共有する
支援の中で気づいたことや変化があれば、職員同士で共有し、次の支援につなげます。
02
迷ったら相談する
分からないことや判断に迷うことがあれば、一人で抱え込まず、周囲へ相談します。
03
違う視点を持ち寄る
職種や経験によって異なる視点を共有しながら、その人にとってより良い支援方法を考えていきます。
04
必要に応じて見直す
状況が変われば、これまでの方法にこだわらず、職員同士で相談しながら支援方法を見直します。
経験のある人だけが答えを出すのではなく、
それぞれの立場から意見を持ち寄り、より良い方法を考えていきます。
「何でも一人でできること」よりも、
相談し、協力しながら進められることを大切にしています。
RESPONSIBILITY
思いやりと同じくらい、
仕事としての責任も
大切に。
福祉の仕事では、相手に寄り添う気持ちや
思いやりが大切です。
同時に、利用者の生活や働くことを
支える仕事だからこそ、
仕事としての基本も大切にしています。
01
時間や約束を守る
決められた時間や約束を大切にし、相手が安心して関われる信頼関係をつくります。
02
報告・相談を行う
気づいたことや判断に迷うことはそのままにせず、必要な情報を職員同士で共有します。
03
個人情報を適切に扱う
利用者やご家族に関する情報を扱う仕事だからこそ、必要なルールに沿って適切に管理します。
04
手順やルールを守る
安全や支援の質を守るため、決められた手順や事業所ルールを確認しながら仕事を進めます。
05
相手を尊重して接する
立場や考え方が違っても、相手を一人の人として尊重し、言葉や態度に配慮して関わります。
06
役割に責任を持つ
任された仕事を最後まで確認し、分からないことは相談しながら、役割に責任を持って取り組みます。
こうした一つひとつの積み重ねが、
利用者やご家族、企業、関係機関からの信頼につながります。
思いやりを、信頼される仕事につなげる。
それも、私たちが大切にしている姿勢です。
MESSAGE
完成された人を、
求めているのでは
ありません。
ここまでご紹介したすべてに、
最初から当てはまる必要はありません。
分からないことを学ぶ。
できなかったことに挑戦する。
迷ったときには周囲へ相談する。
今より良い方法を考える。
経験を重ねながら、自分の目標を見つけていく。
そうした成長も、仕事の一部だと考えています。
大切なのは、今の自分だけで可能性を決めるのではなく、より良い支援や仕事のあり方を一緒に考え、自分自身も少しずつ前へ進もうとする姿勢です。
福祉に挑戦してみたい
もっといろいろなことを
経験したい
今より良いものをつくりたい
自分の事業所をつくってみたい
身近な人の未来を良くしたい
社会を少しでも良くしたい
その想いを、
仕事につなげてみませんか。
だいこん畑は、目の前の一人を支えることから始め、
その経験を自分自身の成長や、これからの福祉、
地域や社会の未来につなげていきたいと考えています。
NEXT
だいこん畑で働くことを、
もう少し詳しく。
具体的な仕事内容や、
仕事を通して経験できること、
現在募集中の求人についてご紹介しています。
まずは職場を知るところからでも
構いません。
見学・応募について
仕事内容や職場について詳しく知りたい方は、
見学や相談からでもお気軽にご検討ください。