大阪市の障害福祉・就労支援 採用FAQ｜だいこん畑
01 FAQ
FAQ
応募前の疑問や不安に、
お答えします。
福祉の経験や資格、仕事内容、働き方、見学や応募についてなど、
採用に関してよくいただくご質問をご紹介します。
気になることがある場合は、応募前の見学やお問い合わせについてもご相談いただけます。
02 EXPERIENCE
EXPERIENCE
経験や資格について
福祉の仕事が初めての方や、資格・これまでの経験について、
応募前によくいただくご質問をご紹介します。
福祉の仕事が未経験でも応募できますか？
はい。これまでの仕事や人生経験も大切にしています。職種によって必要な資格や経験が異なるため、詳しくは各募集要項をご確認ください。
応募するために資格は必要ですか？
職種によって異なります。資格が必要な職種と、これまでの経験や適性を活かして働ける職種があります。各求人の応募条件をご確認ください。
異業種からでも応募できますか？
はい。接客、営業、事務、製造など、これまでの仕事で身につけた経験が、利用者支援や事業所運営の中で活かせる場合があります。
福祉経験が浅くても応募できますか？
募集職種ごとの応募要件を満たしていれば応募できます。経験年数や必要資格などは、各募集要項をご確認ください。
03 WORK
WORK
仕事内容について
職種ごとの役割や、実際にどのような仕事をするのかについて、
よくいただくご質問をご紹介します。
職業指導員と生活支援員の違いは何ですか？
職業指導員は、主に利用者が仕事や作業に取り組めるよう、作業手順の説明や進捗確認などを行います。生活支援員は、体調や生活状況などを確認しながら、安定して通所し働き続けられるよう支援します。
サービス管理責任者はどんな仕事をしますか？
個別支援計画の作成や面談、モニタリング、職員への支援方針の共有などを行い、事業所全体の支援を組み立てる役割を担います。
相談支援専門員はどんな仕事をしますか？
本人やご家族から相談を受け、希望する生活や必要な支援を整理しながら、サービス等利用計画の作成や関係機関との連絡・調整を行います。
利用者への支援以外の仕事もありますか？
はい。支援記録の作成や職員間の情報共有、作業準備、企業や関係機関との連携、書類作成など、職種や事業所に応じてさまざまな業務があります。
記録やパソコン業務はありますか？
はい。日々の支援内容や利用者の様子を記録するほか、職種によっては書類作成やデータ入力などのパソコン業務があります。
04 WORK STYLE
WORK STYLE
勤務時間・働き方について
勤務時間や勤務日数など、
働き方についてよくいただくご質問をご紹介します。
勤務時間は何時から何時までですか？
職種や事業所、雇用形態によって異なります。現在募集している求人ごとの勤務時間については、各募集要項をご確認ください。
パート勤務はありますか？
募集状況によって、パート勤務の求人をご案内している場合があります。現在の募集状況は、求人一覧をご確認ください。
勤務日数は相談できますか？
勤務日数は、募集している職種や雇用形態によって異なります。勤務条件については各募集要項をご確認いただき、ご不明な点があればお問い合わせください。
子育て中でも働けますか？
募集している勤務時間や勤務条件に合う場合はご応募いただけます。具体的な勤務時間や休日などについては、各募集要項をご確認ください。
05 WORKPLACE
WORKPLACE
職場や支援体制について
職員同士の連携や相談体制、配属についてなど、
職場環境に関するご質問をご紹介します。
分からないことを相談できますか？
はい。分からないことや判断に迷うことがあれば、一人で抱え込まず、周囲の職員や担当者へ相談しながら仕事を進めます。
一人で利用者を担当するのですか？
一人の職員だけで支援を完結するのではなく、職業指導員、生活支援員、サービス管理責任者などが、それぞれの役割から情報を共有しながら支援します。
職員同士の情報共有はありますか？
はい。日々の申し送りや支援記録、ミーティングなどを通して、利用者の状況や支援内容について情報を共有します。
どんな職種のスタッフが働いていますか？
サービス管理責任者、相談支援専門員、職業指導員、生活支援員、営業職、事務員など、さまざまな役割のスタッフが働いています。
配属される事業所はどのように決まりますか？
募集している職種や勤務地、応募時の求人内容などをもとに決まります。具体的な勤務地については、各募集要項をご確認ください。
06 LEARNING
LEARNING
学び・成長について
福祉の経験がない方の学び方や、
仕事を通してできることを広げていくことについてご紹介します。
働きながら福祉について学べますか？
はい。利用者との関わりや日々の支援記録、職員同士の情報共有など、実際の仕事を通して福祉や就労支援について学んでいきます。
未経験の場合は、どのように仕事を覚えますか？
まずは担当する仕事や基本的な業務から少しずつ覚えていきます。分からないことは職員へ相談しながら、実際の業務を通して経験を積んでいきます。
新しい仕事や役割に挑戦できますか？
日々の仕事を経験する中で、興味や適性に応じて、新しい仕事や役割に関わる機会があります。まずは自分の担当業務に取り組みながら、少しずつできることを広げていきます。
資格取得を目指すことはできますか？
福祉の仕事を経験しながら、将来必要となる資格やキャリアについて考えていくことができます。資格取得に関する具体的な支援制度については、募集内容や社内制度をご確認ください。
07 CAREER
CAREER
キャリアや将来について
支援の専門性を高めたい方や、管理者・事業所運営など、
その先のキャリアを考えている方からのご質問をご紹介します。
将来、管理者を目指すことはできますか？
日々の支援や職員同士の連携、事業所運営などの経験を重ねながら、将来の役割について考えていくことができます。
サービス管理責任者を目指せますか？
必要な実務経験や研修などの要件を満たしていくことで、将来のキャリアの一つとして考えることができます。具体的な要件については、制度や現在の状況をご確認ください。
事業所運営に関わることはできますか？
担当する仕事や経験に応じて、職員連携や業務改善、仕事づくりなど、事業所を運営するためのさまざまな仕事に関わる機会があります。
将来、自分で福祉事業を始めたいのですが、学べることはありますか？
日々の利用者支援だけでなく、仕事づくり、職員連携、事業所運営などを経験する機会を大切にしています。こうした経験を通して、福祉事業を運営するための視点を少しずつ広げていくことができます。
08 FAMILY & MOTIVATION
FAMILY & MOTIVATION
福祉に関心を持ったきっかけについて
福祉に関心を持った理由や、身近な経験を仕事に活かせるかなど、
応募のきっかけに関するご質問をご紹介します。
障がいのある家族がいる経験は、仕事に活かせますか？
身近な人との関わりを通して感じたことや考えてきたことが、利用者やご家族への理解につながる場合があります。ただし、その経験自体を採用条件としているわけではありません。これまでの経験を、仕事の中でどのように活かしていきたいかを大切にしています。
福祉に関心はありますが、仕事にするか迷っています。
最初から明確な将来像が決まっている必要はありません。仕事内容や職場について知りながら、自分に合う仕事かどうかを考えていただけます。応募前の見学についてもご相談ください。
社会をより良くする仕事に関わりたいのですが、福祉経験がありません。
福祉経験の有無だけではなく、これまでの仕事や人生経験、そしてこれから何を学び、どのような仕事に取り組みたいかも大切にしています。職種によって必要な資格や経験は異なるため、各募集要項をご確認ください。
09 VISIT
VISIT
見学について
応募する前に職場を見てみたい方へ、
見学についてよくいただくご質問をご紹介します。
応募する前に職場を見学できますか？
見学についてご相談いただけます。募集状況や事業所の状況によって見学の可否や日程を調整しますので、事前にお問い合わせください。
見学だけでも大丈夫ですか？
はい。まずは仕事内容や職場の雰囲気を知りたいという段階でもご相談いただけます。
見学ではどんなところを確認できますか？
実際の職場環境や仕事をする場所などを確認していただけます。見学できる内容は事業所や当日の状況によって異なる場合があります。
見学したら必ず応募しないといけませんか？
いいえ。見学後に必ず応募していただく必要はありません。仕事内容や職場について知ったうえで、自分に合う仕事かどうかをご検討ください。
10 APPLICATION
APPLICATION
応募・選考について
応募方法や面接、応募後の流れなど、
選考についてよくいただくご質問をご紹介します。
応募するにはどうすればいいですか？
現在募集中の求人をご確認いただき、希望する職種の応募方法に沿ってお申し込みください。応募前に確認したいことがある場合は、お問い合わせや見学についてもご相談いただけます。
応募後の流れを教えてください。
応募内容を確認したうえで、面接などの選考についてご案内します。具体的な選考方法や流れは、募集している職種によって異なる場合があります。
面接ではどんなことを聞かれますか？
これまでの仕事や経験、応募した理由、これから取り組んでみたいことなどをお聞きします。分からないことや確認したいことがあれば、面接時にご質問ください。
応募書類は何が必要ですか？
必要な応募書類は、募集している職種や応募方法によって異なる場合があります。詳しくは各募集要項や応募時の案内をご確認ください。
勤務開始日は相談できますか？
勤務開始日は、募集状況や選考時の状況を確認しながらご相談します。ご希望がある場合は、応募時や面接時にお伝えください。
11 CONDITIONS
CONDITIONS
給与・待遇について
給与や社会保険、交通費など、
勤務条件についてよくいただくご質問をご紹介します。
給与はいくらですか？
給与は、職種や雇用形態、勤務条件によって異なります。現在募集している求人ごとの給与については、各募集要項をご確認ください。
社会保険はありますか？
加入条件は雇用形態や勤務時間などによって異なります。詳しくは各募集要項をご確認ください。
交通費は支給されますか？
交通費の支給条件は、募集している職種や雇用条件によって異なります。
公共交通機関を利用する場合は、6か月定期券の1か月分を基準に、月額20,000円を上限として支給します。
昇給や賞与はありますか？
昇給や賞与の有無・条件は、職種や雇用形態によって異なります。現在の条件については、各募集要項をご確認ください。
12 OTHER
OTHER
その他のご質問
職種や勤務地で迷っている場合など、
その他によくいただくご質問をご紹介します。
複数の職種で迷っている場合は相談できますか？
はい。これまでの経験や希望する働き方などをお聞きしながら、仕事内容について確認していただけます。職種ごとの詳しい内容は、仕事内容・職種紹介もご覧ください。
どの事業所が自分に合うか分かりません。
事業所によって勤務地や仕事内容、募集している職種が異なります。まずは現在募集中の求人をご確認いただき、分からないことがあればご相談ください。
求人に掲載されていない職種について問い合わせてもいいですか？
お問い合わせいただくことは可能です。ただし、現在募集していない職種については、ご希望に沿えない場合があります。現在の募集状況は求人一覧をご確認ください。
その他の質問はどこから問い合わせできますか？
採用に関するご質問は、見学・応募についてのページからお問い合わせいただけます。仕事内容や応募について気になることがあれば、お気軽にご相談ください。
13 STILL HAVE QUESTIONS
STILL HAVE QUESTIONS
FAQで解決しないことも、
お気軽にご相談ください。
募集内容や仕事内容について、ページだけでは分かりにくいこともあると思います。
気になることがある場合は、見学・応募ページからお問い合わせください。
14 NEXT
NEXT
応募を考えている方へ。
仕事内容や働き方をもう少し知りたい方は、
気になるページからご覧ください。