企業向けサービス｜業務委託・施設外就労・障がい者雇用支援｜だいこん畑
FOR BUSINESS
企業の「仕事」と
障がいのある方の
「働く」をつなぐ
業務を外部へ任せたい、人手不足を解消したい、障がい者雇用を進めたい。
だいこん畑では、企業の状況や課題に合わせて、仕事の仕組みから一緒に考えます。
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人手が足りない業務がある
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社内の仕事を外部へ委託したい
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社内に仕事はあるが、担当する人が足りない
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障がい者雇用を進めたい
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障がいのある方に任せる仕事が分からない
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作業手順や品質管理の方法を整理したい
OUR SERVICES
ご相談内容から
サービスをお選びください
企業の課題に合わせて、業務委託・施設外就労・障がい者雇用支援・業務切り出しなどの方法をご提案します。
仕事を依頼したい・人手を補いたい
障がい者雇用の仕組みをつくりたい
OUR APPROACH
福祉として
ではなく、
企業活動として
続けられる仕組みへ
私たちは、「障がいのある方のために仕事をつくってください」と企業へお願いすることを目的としていません。企業にとって必要な仕事であり、求められる品質を保ち、納期を守ること。そして働く人にとっても、手順が分かりやすく継続して取り組めること。その両方が成り立つ仕事の仕組みをつくることを大切にしています。
OUR STRENGTHS
仕事を受ける
だけではなく、
仕事の仕組みから
考えます
企業の仕事内容や作業工程を確認し、業務の整理から実際の運用まで一緒に考えます。
01
業務を整理する
現在の仕事内容や工程を確認し、外注や切り出しができる業務を整理します。
02
作業方法をつくる
作業手順やチェック方法、役割分担を整理し、継続して取り組める仕組みをつくります。
03
実際の運用につなげる
施設内作業・施設外就労・直接雇用など、企業の状況に合った方法を検討します。
FLOW
ご相談から
開始までの流れ
企業の状況や課題を確認しながら、必要な方法を整理して進めます。
STEP 01
お問い合わせ
現在のお困りごとや依頼したい業務についてお聞かせください。
STEP 02
ヒアリング
現在の業務内容や作業工程、現場の状況を確認します。
STEP 03
ご提案
課題に合わせて、業務委託や施設外就労、業務切り出しなどをご提案します。
STEP 04
開始・運用
内容をご確認いただいたうえで、具体的な取り組みを開始します。
FAQ
企業の方から
よくいただくご質問
業務のご依頼や障がい者雇用について、よくいただくご質問をご紹介します。
まだ具体的な依頼内容が決まっていなくても相談できますか？
はい。現在のお困りごとや業務内容を伺いながら、どこから整理すればよいか一緒に検討します。
どのような業務を相談できますか？
業務委託、施設外就労、業務の切り出し、障がい者雇用に向けた職務設計など、企業の状況に応じてご相談いただけます。
相談したら必ず契約する必要がありますか？
いいえ。まずは現在の状況や課題を確認したうえで、対応可能な方法をご案内します。
障がい者雇用についても相談できますか？
はい。担当してもらう業務の整理や職務設計、受入体制、仕事の教え方などについてご相談いただけます。
CONTACT
何を相談すればよいか
決まっていなくても
大丈夫です
「この仕事は依頼できる？」
「社内のどの業務を切り出せる？」
「障がい者雇用を何から始めればよい？」
など、具体的な内容が決まっていない段階でもご相談いただけます。