利用者の階級

独自の階級制度を導入

まずは、トレーナーとしてお仕事に慣れていただき、日々の就労訓練をコツコツとこなしながら、徐々に皆さんをまとめるリーダー的な存在を目指し、一緒により良い事業所運営を行うパートナーとなる
図:独自の階級制度を導入
独自の階級制度を導入
パートナー(Partner)
チーフ(Chief)
アソシエイト(Associate)
トレーナー(Trainer)

有給休暇

計画的な有給消化が可能

 

有給休暇は労働者の権利です。

だいこん畑では、有給休暇の管理をしっかりと行い、計画的な有給消化を推奨しています。

有給休暇も1日と半日で取得することができるためプライベートの予定に合わせて取得することも可能です。

写真:カレンダー

皆勤・精勤手当

頑張った分はしっかり還元


だいこん畑では、毎月、定められた出勤日数を安定して出勤することで、皆勤・精勤手当を支給しています。

頑張った分をしっかりと評価し、還元する制度が整っています。


写真:青空

資格取得補助制度

チャレンジを応援します!

 

「就きたい職業のために資格取得したい」

「もっとスキルアップしたい」

など資格取得を目指す方をだいこん畑は応援します。

資格取得の勉強に必要な教材費や試験費用をだいこん畑が負担!
夢や目標に向かってチャレンジしやすい環境を整えています。

写真:女性

お弁当

社員価格でお弁当が食べられます

 

だいこん畑では、お弁当の盛り付けを行う仕事があります。そのお弁当を特別価格で注文することができ365日違ったメニューを楽しむことができます。

「毎日お弁当を作るのが大変な方」
「お弁当を持ってくるの忘れた」
そういった場合でも安心です♪

写真:お弁当